Benefícios e salário do Jovem Aprendiz

Fonte: Emprego menor aprendiz

Quem pode ser jovem aprendiz?

Para participar do programa é preciso ter entre 14 e 24 anos e estar matriculado ou já ter concluído o Ensino Médio, estudantes de escolas públicas podem ter preferência na seleção e a frequência e o desempenho escolar também podem ser diferenciais no processo de recrutamento.

Como calcular quanto vale a hora de trabalho?

O salário de um jovem aprendiz é calculado de acordo com as horas trabalhadas, por isso se diz que o aprendiz recebe salário mínimo-hora, tudo calculado com relação ao salário mínimo, em 2017, o valor do salário mínimo era de R$ 937,00, assim, o valor base diário do salário corresponde a R$ 31,23 (R$ 937,00 / 30 dias) e o valor hora do salário mínimo é de R$ 4,26 (geralmente as empresas tem como carga horária 220 horas/mês - então fica R$ 937 / 220).
Para calcular o salário de um jovem aprendiz é preciso considerar o total de horas trabalhadas, incluindo as aulas teóricas e também o repouso semanal remunerado e feriados.

Quanto ganha um jovem aprendiz?
(De forma geral, a fórmula para calcular o salário do Jovem Aprendiz é a seguinte):

= Primeiro calcula-se a quantidade de horas trabalhadas no mês:

• Vamos dizer que a jornada de trabalho do jovem aprendiz seja de 6 horas/dia e que este trabalhe de segunda a sábado, totalizando no mês aproximadamente 25 dias.
• Para saber a quantidade aproximada de horas trabalhadas em um mês, deve multiplicar-se 6 por 25, o que resulta 150 horas mensais.

= Salário-hora (2017 é de R$ 4,26) x horas trabalhadas durante o mês = R$ 4,26 x 150 horas = R$ 639,00.

Quais são os benefícios do jovem aprendiz?

O jovem aprendiz tem direito a Carteira de Trabalho assinada, e o recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), férias equivalente ao período trabalhado e 13º salário.
Algumas empresas também oferecem vale refeição e vale transporte, assistência médica, entre outros benefícios.

Fonte: Vagas.com.br