Recolocação profissional: dicas para o momento da carreira que você está.
1. Para quem está no início:
O profissional não deve abrir mão da remuneração, mas deve ter em mente que as primeiras experiências devem ter foco no aprendizado, em adquirir conhecimentos com os mais experientes.
É essencial entender a estrutura da empresa e principalmente o gestor e pares, eles serão os que mais vão ajudar no desenvolvimento, entenda durante a entrevista se o perfil da empresa é de investir na formação dos profissionais.
No início da carreira o profissional tem a oportunidade de errar em suas escolhas, por isso, esse é o momento de arriscar e ser arrojado nas decisões.
2. Para quem está no meio:
É uma etapa de muitos questionamentos.
- Será que estou na empresa certa?
- A minha remuneração está adequada?
- Terei oportunidades de crescimento?
Esse questionamento é importante para entender os rumos da carreira até o momento e como evoluir como profissional, nesta etapa o profissional tem menos espaço para erros e tentativas, é o momento de foco na carreira e crescimento.
3. Para quem está no fim/transição:
É considerado por muitos o momento mais difícil na carreira, o profissional tem muita experiência, porém, a idade começa a pesar, o mercado cada vez mais busca profissionais jovens, atualizados e mão de obra mais barata, são realidades encontradas para quem está na etapa final da carreira.
Porém, não é o fim da linha, o profissional experiente ainda tem espaço no mercado, a preocupação com idade vem diminuindo aos poucos e abrindo novas oportunidades para profissionais com mais “rodagem”.
O profissional tem de conhecer muito bem o mercado e estar muito antenado às novidades, saber valorizar seus conhecimentos, manter a energia alta, a resiliência e a disposição para enfrentar desafios e mostrar seu valor. A atuação como consultor pode ser uma saída, o importante é o profissional mostrar seu valor, pesquisar muito sobre mercado e não deixar a idade impactar.
Fonte: Rio Vagas
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