Como nesse vídeo mostra, o trabalho para ser bem executado tem que ser distribuído a todos igualmente, todos devem estar engajados e com verdadeiros líderes.
A expectativa quando um funcionário entra em uma organização é demasiadamente grande, para que o colaborador tenha capacidade de realizar o trabalho com eficácia seu aprendizado tem que ser feito de maneira que suas limitações sejam respeitadas, cada um aprende em um tempo certo, alguns mais rápido, outros mais devagar.
Deve haver confiança, deve ter criatividade para que os colaboradores possam sentir-se necessários e importantes, determinação e persistência são palavras chaves, o comandante do setor ou grupo deve ter liderança, influenciar positivamente o trabalho em equipe, deve dar autonomia, analisar a disciplina individual e motivar a todos, com a mais criatividade possível, bônus, folga, cursos, etc, almejando a harmonia, alcançando a superação do grupo.
.
.
Nenhum comentário:
Postar um comentário